Ante la creciente preocupación de los trabajadores, el Comité de Empresa Europeo de ArcelorMittal solicitó una reunión extraordinaria del Comité Restringido Europeo ayer martes, 27 de septiembre durante el que se informo de los siguientes puntos:

“Frente a la crisis bursátil, la dirección ha procedido a adelantar el proceso de concentración de los sitios más rentables, es decir, los centros productivos cercanos a la costa en detrimento de los centros productivos continentales. Esto explica los recientes anuncios de cierre temporal de los altos hornos y acerías en Lieja, Florange, Eisenhüttenstadt”.

Junto con los productos planos, los productos largos también están sufriendo un fuerte descenso en las producciones, explican: “paro de la acería y el tren de Schifflange, y la reducción de la producción en el centro productivo de Rodange en Luxemburgo; paros técnicos en España en los centros de Madrid y Sestao”.

Muchos sitios pequeños de la distribución de ArcelorMittal (AMDS) están “condenados al cierre”, en Bélgica, Grecia y Francia, continúan explicando desde el CEE. La problemática de este sector será tratada en una reunión especial a finales del próximo mes de octubre.

Los recortes de empleo también afectarán en Aperam (acero inoxidable). Dada la gravedad de la situación que afecta a miles de trabajadores europeos que deben someterse a los paros de manera cíclica, el CEE, con representación de los ocho principales países europeos en ArcelorMittal, obtuvo la reactivación de un proceso de información/consulta permanente, “esto va a permitir mantener un diálogo reactivo de acuerdo a la evolución de la situación”.

El CEE ha pedido garantías en el mantenimiento de los puestos de trabajo y que se asegure que no se implementara ninguna medida que produzca despidos.

El grupo ArcelorMittal, indican, ha presentado en el primer semestre de 2011 unos ingresos netos de 2.6 millones de dólares y el grupo también espera un segundo semestre rentable.

ArcelorMittal cuenta con los medios: “para asegurar el desarrollo de sus herramientas tecnológicas que permitan garantizar su sostenibilidad; para implementar un nivel alto de apoyo social en esta difícil fase actual”.

Los empleados, insisten, “no son en absoluto responsables de esta crisis causada por los ‘especuladores’ y en ningún caso deben convertirse en víctimas”.

El mantenimiento del empleo y los salarios, apuntan, “permitirá asegurar el crecimiento y la recuperación económica. La verdadera prosperidad de Europa pasa por el desarrollo de sus industrias basadas en la profesionalidad y compromiso de sus empleados, creadores de verdaderas riquezas, y esto, de una manera sostenible”.